为学习借鉴兄弟高校在教育科技人才一体化改革和激励等方面的经验，10月24日，发展规划处组织教务处、科技处、人事处、学科建设办公室等部门相关人员，赴陕西科技大学、西安工程大学开展专项调研。本次调研重点围绕发挥学科建设的带动作用，一体化统筹推进高层次人才梯队建设、本科教育教学水平提升、科研体制机制改革等展开。

调研期间，陕西科技大学发展规划处详细介绍了该校近年来在学科建设、人才队伍建设、科技创新、本科教育教学改革等方面协同推进的做法和经验，相关处室与会人员就教育科技人才联动机制、资源统筹、文件修订、项目经费支持等进行了细致交流。西安工程大学发展规划处结合本校实践，分享了统筹推进教学改革创新、科研攻关与人才引育的典型经验与具体举措，相关处室与会人员结合学科建设、学位授权点建设、标志性成果的培育、学科交叉融合中的资源配置整合、一体化激励措施等进行了深入交流。

此次调研坚持“带着问题去、带着经验回”目标，各部门通过调研了解和对比分析，对健全相关体制机制、优化激励措施等方面具有重要作用。下一步，发展规划处将对调研中收集的典型经验、共性问题分类整理，结合伟德官网实际，在跨部门协同机制构建、标志性成果产出和激励等方面，优化完善相关方案与实施计划，确保调研成果转化为推动学校高质量发展的工作成效。（文、图/发展规划处 杨楠 审核/杨少斌）